Рубрика: Без рубрики

«Готов к Труду и Обороне!»

Здоровье — один из важнейших компонентов человеческого благополучия, одно из неотъемлемых прав человека, одно из условий успешного социального и экономического развития любой страны. Состояние здоровья подрастающего поколения — важнейший фактор безопасности государства и устойчивого развития общества.
ВФСК ГТО предусматривает подготовку к выполнению и непосредственное выполнение установленных нормативов и требований Комплекса по 3 уровням трудности, соответствующим золотому, серебряному и бронзовому знакам отличия.
Нормативы включают в себя: виды испытаний, позволяющие определить уровень, разносторонность (гармоничность) развития основных физических качеств и прикладных двигательных умений и навыков в соответствии с половыми и возрастными особенностями развития человека.
Как же приобщить детей к занятиям спортом и сформировать привычку к ЗОЖ? Конечно, на своем примере! Наши педагоги на протяжении нескольких лет участвуют в сдаче нормативов ГТО, старшая медсестра Сыздыкова Оксана Владимировна и учитель-логопед Антонова Валентина Александровна имеют серебряные  значки.
Мы уверены, что со временем, количество участников в нашем учреждении увеличится, и соответственно вырастет количество наград!

 

 

 

С 19 марта  2019 года на базе МБДОУ №22,  в старшей группе, стартовал проект «МастерГрад – город профессий для детей». Всю неделю ребята посещали специалистов, которые работают в детском саду. У дошколят появилась возможность познакомиться не просто со словом «профессия», но и с профессионалами своего дела, самому  побыть профессионалом, самостоятельно сделать выбор профессии, которая особо привлекает, почувствовать цену денег…

На начальном этапе был проведен ряд занятий познавательного характера, где дети знакомились с понятиями: профессия, работа, карьерный рост, зарплата, деньги, экономия, расточительство, бюджет. Затем все дети получили трудовые книжки и начали осваивать профессии детского сада. Каждый «рабочий день» начинался с планерки и выбора специалистов, у которых ребенок хотел пройти обучение. Через определенное время дети менялись местами. Таким образом, за один день им удавалось познакомиться с тремя профессиями. Дошколят встречали: заведующий ДОУ, учитель-логопед, медсестра, завхоз, повар, машинист по стирке белья. На рабочем месте каждый из специалистов рассказывал о своих трудовых функциях, показывал предметы труда, обучал способам действия с ними и конечно разрешал «примерить» на себя ту или иную профессию. В конце рабочего дня,  детям выдавали зарплату. А в конце рабочей недели у них появилась возможность потратить все или часть заработанных денег в магазине игрушек, либо положить всю сумму на хранение в банк. Дети уяснили понятия «стоимость товара», «возможность или невозможность приобрести товар», «расход».

Таким образом, «МастерГрад – город профессий для детей» — проект, который продемонстрировал возможности открытого культурно-образовательного пространства и событийности. То есть, подобные образовательные события можно проводить на разных площадях и в разных масштабах.  Проект эффективен с точки зрения достижения личностных результатов, которые предъявляются ФГОС (самостоятельность, выбор, сотрудничество; ценностное отношение к труду, к деньгам). «МастерГрад – город профессий» – место, где воспитатели изменяют свой фокус видения изучения профессии детского сада: адаптируют содержание для дошкольников, не меняя базовых требований профессии, требований к  профессионалам, но находя оптимальные средства и инструменты передачи этих требований, тем самым помогая ребятам формировать адекватные представления о  профессиях детского сада.

 

Родному Кузбассу – 300 лет!

300 лет со дня открытия одного из крупнейших в стране и в мире угольных бассейнов — большое событие не только для самого Кузбасса, но и для всей России!
Первым официальным документом о наличии месторождения каменного угля в Кузбассе стало донесение Михайло Волкова в 1721 году.

В том же году на территории Кузбасса приступила к работе первая научная экспедиция, направленная Петром I для исследования Сибири. Спустя век, в 1842 году географ, геолог, дипломат, путешественник Петр Чихачев по итогам проведенной экспедиции произвел оценку запасов угля Кузнецкой котловины, впервые ввел термин «Кузнецкий угольный бассейн». В конце XIX века, в связи со строительством и эксплуатацией Транссибирской магистрали резко возросла потребность в угле. В это время по объему угледобычи Кузбасс занял первое в Сибири. В 1912 году было учреждено акционерное общество «Копикуз», которое получило право на монопольную разработку кузнецкого угля.
К 1943 году Кузбасс стал крупнейшей в Сибири угольной базой страны. Кемеровская область сыграла огромную роль в приближении Великой Победы, так как именно на ее территории располагались многие военные и промышленные предприятия.

В 2021 году мы будем отмечать 300-летие Кузбасса. 300 лет — это серьёзная дата!

Это наш общий праздник!

В подготовительной группе нашего ДОУ прошло занятие на тему «Кузбассу – 300 лет!», где ребята познакомились с историей открытия Кузнецкого угольного  бассейна, с основными профессиями, которые прославляют наш край. Воспитатели провели беседу о нелегком труде шахтера, показали видеофильм о том, как работали люди в шахте, когда не было современного оборудования. Дети с удовольствием слушали и смотрели, делились своими рассказами о том, кто в семье работает в шахте, как они встречают папу с работы. Стало понятно, что даже дошколята понимают важность профессии «шахтер», что уже в столь юном возрасте гордятся своим родным краем!

Сертификаты